Notre politique RH s'articule à notre politique générale définie en vue de consolider l'entreprise et d'accroître sa compétitivité économique.

Elle est centrée sur :

• La satisfaction des salariés considérés comme des "clients internes" à qui il faut "vendre" l'organisation.
• L'implication des salariés en fonction de leurs compétences et de leurs technicités au projet d'entreprise.
• La transparence, la responsabilisation et le respect de la dignité de chacun.